Korruptionsprävention – wirksame Strukturen statt Wohlfühl-Compliance
Risikoanalyse, Präventionsmaßnahmen, Schulung und Kontrollsysteme – nachvollziehbar, dokumentiert, anschlussfähig an ISO 37001.
Was ist Korruptionsprävention?
Korruptionsprävention umfasst Maßnahmen zur Verhinderung und Bekämpfung korruptiven Handelns. Dazu gehört, Ursachen und begünstigende Bedingungen zu identifizieren, abschreckende Wirkung zu entfalten und wirksame Strategien umzusetzen – organisatorisch, operativ und nachvollziehbar dokumentiert.
Leistungsangebot
Klar, umsetzbar, dokumentierbar – angepasst an Struktur, Größe und Risikoexposition Ihrer Organisation.
Risikofelder identifizieren
Bereiche sichtbar machen, in denen Korruption wahrscheinlich ist – Prozesse, Schnittstellen, Rollen, Drittparteien.
Vorsorgemaßnahmen entwickeln
Spezifische Maßnahmen statt generischer Papiersysteme – passgenau auf Risiko und Organisation zugeschnitten.
Schulung & Sensibilisierung
Mitarbeitende wirksam schulen – inklusive E-Learning-Konzepten, Fallbeispielen und rollenbezogenen Trainings.
Kontrollmechanismen & IKS
Ein internes Kontrollsystem gegen Korruption etablieren: Checks, Freigaben, Trennung von Funktionen, Monitoring.
Transparente Entscheidungen & Doku
Transparenz ist der Todfeind der Korruption. Entscheidungen nachvollziehbar machen – mit sauberer Dokumentation.
Hinweisgebersystem
Ansprechpersonen und Prozess definieren – Meldung, Prüfung, Schutz, Follow-up. Verständlich und belastbar.
Code of Conduct & Sanktionierung
Regeln definieren – und konsequent umsetzen. Repression ist Prävention. Ohne Konsequenz keine Wirkung.
Korruption & KI
Modern, aber nüchtern: KI kann Risiken verschärfen – und zugleich präventiv helfen, wenn sie sauber kontrolliert wird.
KI als Nährboden
- Black-Box-Effekte und Intransparenz, inklusive Verzerrungen
- Deepfakes und digitale Täuschung
- Verantwortungslosigkeit durch Automatisierung
- Manipulation öffentlicher Meinung
- Machtkonzentration und Lobbying-Risiken
KI als Werkzeug gegen Korruption
- Anomalieerkennung in Finanz- und Beschaffungsdaten
- Dashboards und Open-Data-Transparenz
- Risikoprofile für Prävention und Maßnahmensteuerung
- Whistleblower-Triage via NLP (unter strenger Governance)
- Vergleichbarkeit und kontinuierliches Monitoring
Fazit: Chancen und Risiken liegen eng beieinander. Wirksam wird KI nur mit Transparenz, ethischen Leitplanken, Regulierung und menschlicher Kontrolle.
ISO 37001 – Anschlussfähigkeit
Wenn erforderlich: Bausteine eines Managementsystems nach ISO 37001 – schrittweise implementierbar. Nicht als Zertifizierungs-Marketing, sondern als strukturelle Orientierung, wo es zur Organisation passt.
So läuft ein Projekt ab
Scoping & Risikolandkarte
Rahmen klären, Risiken strukturieren, Schnittstellen und Exponierungen sichtbar machen.
Maßnahmen-Design & Dokumentation
Maßnahmenpaket definieren, Verantwortlichkeiten, Regeln und Dokumentationslogik festlegen.
Schulung / E-Learning / Rollout
Rollenbezogen schulen, Materialien aufbauen, Umsetzung begleiten, Akzeptanz sichern.
Kontrolle, Hinweise, Nachsteuerung
Kontrollen und Hinweiswege etablieren, Wirksamkeit prüfen, laufend nachjustieren.